DESARROLLO DE CAPACIDADES, COMPETENCIAS Y HABILIDADES EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DEL CHOCÓ

Resumen

Se ha podido determinar que el departamento del Chocó no cuenta con las capacidades suficientes que le permitan desarrollar procesos de innovación, debido a las bajas competencias y a la poca posibilidad de hacer uso y aplicación de las herramientas necesarias para dicha gestión. Este escenario se complementa con la ausencia de un ecosistema favorable que garantice el desarrollo de nuevos productos y/o servicios y redunda en los bajos indicadores de competitividad del departamento.

En la actualidad el departamento del Chocó mide las bajas capacidades para innovar, cuantificando las empresas con intención de innovar, esto debido a que las empresas que tienen esta intención ya tienen las capacidades necesarias para la realización de procesos de innovación que generen nuevos productos y servicios en el sector productivo (Fuente indicador: DANE EDIT).

En el año 2019, el Chocó se tenía 122 Empresas con intenciones de innovar, de 7.535 las registradas.

Partiendo de esta situación, la Universidad Tecnológica del Chocó y la Gobernación del Chocó formularon un proyecto para desarrollar dichas capacidades en las cinco (5) subregiones del departamento y con la participación como cooperantes de los municipios de Quibdó, Istmina y Tadó, la Cámara de Comercio del Chocó y la Fundación Pro Desarrollo del Chocó.

Actualmente el proyecto presenta un avance de ejecución del 75% cumpliendo así con las metas planteadas.

• Empresarios de 30 municipios sensibilizados (Cubrimiento del 100% del departamento)
• Vinculación de 1.100 participantes en los eventos de mentalidad y cultura
• 575 innovadores formados, en 9 municipios de las 5 Subregiones del departamento
• Diseño y estructuración de la convocatoria para financiación de proyectos