CONECTA, sistema inteligente de locación de egresados en las instituciones de educación superior

Resumen

El mercado laboral para los egresados es cada vez es más competitivo, dinámico y cambiante, en donde las competencias que logran marcar la diferencia entre un profesional competitivo e integral son más estrechas y una línea delgada hace la diferencia entre un profesional que no destaca por sus habilidades.

Las Instituciones de Educación Superior ante estos desafíos, presentan diferentes estrategias para mantener currículos actualizados e innovadores, obtener resultados de aprendizaje y rubricas de evaluación actualizadas, entre otros parámetros de medición para el aprendizaje universitario. Y una de sus bases es el desempeño de sus egresados en el entorno laboral, social, cultural y personal. Lo cual parece ser casi imposible articularlo en un plan curricular, cuando el entorno del egresado evoluciona rápida e inesperadamente.

El sistema de Gestión inteligente “CONECTA”, es un software que se articula con la inteligencia artificial y su funcionamiento principal se basa en el sistema de locación de egresados en tiempo real; en donde cada perfil del egresado se actualiza, soportado en la información en las redes sociales de profesionales. Esta interacción se establece en una relación actualizada en tiempo real, que se identifique su información laboral, se analiza sus competencias y habilidades necesarias para ejecutar cualquier labor asignada en el ámbito de su profesión.

El presente artículo, presenta un desarrollo de un sistema de gestión inteligente de la información, como respuesta a la problemática de locación de egresados que hoy viven las instituciones de educación superior. Un caso de estudio es el sistema que se aplica en la Fundación de Educación Superior San José, el cual implementa un sistema basado en Inteligencia Artificial “CONECTA” el cual facilita la locación de los egresados e identifica su relación con el mercado.

En este proceso se abordaron diferentes ciclos de vida del software, desde la calidad en los datos, estadísticas en tiempo real, sistema de alertas y otros aspectos relevantes del sistema que desencadenaron un modelo de fidelización de egresados que hoy es un piloto de prueba en tres universidades, una colombiana y dos en el extranjero.