COMPETENCIAS PROFESIONALES E INDUSTRIA 4.0: ANÁLISIS EXPLORATORIO PARA INGENIERÍA INDUSTRIAL Y ADMINISTRATIVA PARA EL ÁREA METROPOLITANA DE VALLE DE ABURRÁ

Autores/as

  • Iván Darío Rojas Arenas Institución Universitaria Pascual Bravo
  • Elizabeth Jiménez Medina Institución Universitaria Pascual Bravo
  • José Alejandro Durango Marín Institución Universitaria Pascual Bravo

DOI:

https://doi.org/10.26507/ponencia.3

Palabras clave:

talento humano, industria 4.0, escasez de habilidades

Resumen

A pesar del éxito de los esquemas tradicionales de industria y manufactura para propiciar crecimiento económico en una serie de países, la adopción de tecnologías emergentes y nuevos modelos de negocio han generado dinámicas que transforman,

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Biografía del autor/a

Iván Darío Rojas Arenas, Institución Universitaria Pascual Bravo

Ingeniero Industrial, Especialista en Logística Integral Especialista en Gerencia Educativa, Magister en Gestión de la Innovación Tecnológica, Cooperación y Desarrollo Regional, Doctorando en Pensamiento Complejo. Docente de Carrera de la IU Pascual Bravo.

Elizabeth Jiménez Medina, Institución Universitaria Pascual Bravo

Ingeniera Administradora, Especialista en Formulación y Evaluación de Proyectos, Magister en Gestión Tecnológica. Docente de Carrera de la IU Pascual Bravo

José Alejandro Durango Marín, Institución Universitaria Pascual Bravo

Ingeniero en Productividad y Calidad, Especialista en Logística Integral, Especialista en Gerencia Educativa, MBA. Jefe de Departamento de Producción de la IU Pascual Bravo

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Publicado

2019-08-31 — Actualizado el 2020-08-12

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Cómo citar

[1]
I. D. . Rojas Arenas, E. . Jiménez Medina, y J. A. . Durango Marín, «COMPETENCIAS PROFESIONALES E INDUSTRIA 4.0: ANÁLISIS EXPLORATORIO PARA INGENIERÍA INDUSTRIAL Y ADMINISTRATIVA PARA EL ÁREA METROPOLITANA DE VALLE DE ABURRÁ», EIEI ACOFI, pp. 1–9, ago. 2020.

Evento

Sección

Enseñanza de la ingeniería