COMPETENCIAS PROFESIONALES E INDUSTRIA 4.0: ANÁLISIS EXPLORATORIO PARA INGENIERÍA INDUSTRIAL Y ADMINISTRATIVA PARA EL ÁREA METROPOLITANA DE VALLE DE ABURRÁ

Autores/as

  • Iván Darío Rojas Arenas Institución Universitaria Pascual Bravo
  • Elizabeth Jiménez Medina Institución Universitaria Pascual Bravo
  • José Alejandro Durango Marín Institución Universitaria Pascual Bravo

Palabras clave:

talento humano, industria 4.0, escasez de habilidades

Resumen

A pesar del éxito de los esquemas tradicionales de industria y manufactura para propiciar crecimiento económico en una serie de países, la adopción de tecnologías emergentes y nuevos modelos de negocio han generado dinámicas que transforman, y continuarán transformando, los sistemas globales de producción, desafiando las estructuras clásicas de las fábricas e imponiendo retos a las economías que basan sus ventajas competitivas principalmente en mano de obra comparativamente barata. En el país, la transformación es progresiva e inminente y consigo trae cambios disruptivos. La transformación que actualmente experimentan los procesos industriales y de provisión de servicios impone desafíos que se traducen no sólo en necesidades de inversión para que las empresas se adapten a nuevas tendencias, sino también en cambios de paradigma respecto al proceso productivo, y la manera en cómo el talento humano se inserta en el mismo, con consecuencias directas en los procesos de matching en el mercado laboral. La necesidad de una formación de competencias para la Industria 4.0 es un hecho inminente y que plantea serios cuestionamientos al modelo educativo tradicional.

En el presente trabajo se muestra la  primera  fase de un proyecto de investigación, en donde se hace un análisis desde el contexto nacional e internacional de la importancia de la  formación de competencias  para  la  industria  4.0.  En  posteriores  entregas,  dicho  estudio  se  enfocará  en  las  competencias requeridas en los programas de Ingeniería Industrial e Ingeniería Administrativa

 

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Biografía del autor/a

Iván Darío Rojas Arenas, Institución Universitaria Pascual Bravo

Ingeniero Industrial, Especialista en Logística Integral Especialista en Gerencia Educativa, Magister en Gestión de la Innovación Tecnológica, Cooperación y Desarrollo Regional, Doctorando en Pensamiento Complejo. Docente de Carrera de la IU Pascual Bravo.

Elizabeth Jiménez Medina, Institución Universitaria Pascual Bravo

Ingeniera Administradora, Especialista en Formulación y Evaluación de Proyectos, Magister en Gestión Tecnológica. Docente de Carrera de la IU Pascual Bravo

José Alejandro Durango Marín, Institución Universitaria Pascual Bravo

Ingeniero en Productividad y Calidad, Especialista en Logística Integral, Especialista en Gerencia Educativa, MBA. Jefe de Departamento de Producción de la IU Pascual Bravo

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Publicado

2019-08-31 — Actualizado el 2020-08-12

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Cómo citar

[1]
I. D. . Rojas Arenas, E. . Jiménez Medina, y J. A. . Durango Marín, «COMPETENCIAS PROFESIONALES E INDUSTRIA 4.0: ANÁLISIS EXPLORATORIO PARA INGENIERÍA INDUSTRIAL Y ADMINISTRATIVA PARA EL ÁREA METROPOLITANA DE VALLE DE ABURRÁ», EIEI ACOFI, pp. 1–9, ago. 2020.

Evento

Sección

Enseñanza de la ingeniería